График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
1. Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство цехом. 2. Обеспечивает выполнение цехом в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек. 3. Подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения. 4. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, технологической оснастки, инструмента и сырья для производства продукции (работ, услуг), обеспечивает равномерную (ритмичную) работу участка. 5. Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность. 6. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии. 7. Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка. 8. Контролирует соблюдение рабочими производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий. 9. Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда оплаты труда, установленного цеху, обеспечивает достоверность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, расходованию материальных ресурсов, простоев. 10. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, а также осуществляет проверку их знаний в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности. Проводит необходимые инструктажи. 11. Контролирует применение работниками средств индивидуальной защиты. 12. Поддерживает противопожарный режим в помещениях цеха, а также проводит обучение работников и проверку знаний правил пожарной безопасности. Проводит периодические инструктажи. 13. Проводит мероприятия по выполнению правил производственной санитарии, технической эксплуатации зданий, сооружений, оборудования и инструмента, а также контролирует их соблюдение. 14. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг). 15. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции цеха, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ. 16. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков. 17. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению организационно-технической культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования. 18. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. 19. Участвует в работе по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе. 20. Предоставляет в бухгалтерию сведения о выпущенной гп и о расходе основных материалов. Сведения предоставляются ежедневно. 21. Предоставляет в бухгалтерию сведения о расходе вспомогательных материалов. Сведения предоставляются не позднее последнего числа месяца. 22. Ведение учета металлолома, своевременное предоставление в бухгалтерию сведений о количестве лома, образовавшегося в производстве, по маркам видам и пр. 23. Контролирует работу оборудования цеха, оформляет документы по движению (перемещение, списание и пр. ) тмц. 24. Ведение табеля учета рабочего времени и других необходимых документов на оплату труда, и своевременное их представление в отдел кадров
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
образование высшее (техническое, металлообработка)
опыт работы в механических цехах обязателен
знание пк (программы: 1с предприятие, word)
Условия работы
полный рабочий день, график 2/2, частичная компенсация расходов на питание, льготы и компенсации согласно тк рф
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: сменный график В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Машиностроение» в Новокузнецке - 43900 руб.
Сегодня вакансия Машиностроение требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Машиностроение,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Машиностроение в Новокузнецке, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Машиностроение в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Машиностроение в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Машиностроение
в Новокузнецке, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.