Отрицательные отзывы о компаниях в Новокузнецке

Работала в данном месте на должности менеджера. Вакансию нашла на Head Hunter, в вакансии было указано, что опыт работы и образование не требуется, зп от 20000 (примерно). Так как давно интересовалась этой сферой, естественно, "повелась". На деле выяснилось, что оклада у работников в принципе нет - зп считается исключительно как процент от сделок. Работа была чисто в кол-центре, основная задача - "заманить" клиентов в контору. Отношение со стороны начальства хамское, высокомерное. Устройство на работу без договора. Я там проработала недолго (исключительно ради информации и навыков, которые как мне казалось, я могу получить). В итоге меня "уволили" (не выплачивая мне после этого полагающихся мне денег) по телефону, когда я позвонила, чтобы сообщить о том, что заболела, мне в трубку прокричали, что мол мы все хотим болеть, и что если я не выйду, то могу вообще не приходить. График работы 6/1 с одним выходным и плавающим обедом. При этом интерес работников не учитывается. То есть ты, к примеру, записался к врачу, предупредил руководство, но потом тебе сообщают, что "извини, тебе придется перенести свою запись". Как правило, два выходных подряд не давали. И, опять же, оплачивались всем только завершенные сделки (то есть ты мог пообщаться с 20 людьми, 10 из которых согласились прийти в контору. 5 согласились заключить договор на 30 тысяч, и сначала оплатили только 10. Ты получаешь процент только с того, что они оплатили).

Что говорят при устройстве, на 90% вранье! Зарплату которую они обещают при устройстве в 30000 вы получать не будите, максимум 25000 и то если у вас будет стоять КТУ 1 и это вряд ли, начальник участка при малейшей возможности его занижает. График говорят 5/2 это да, только они забывают сказать, что работать нужно по 10 часов в день и выходные не суббота и воскресенье, как у нормальных людей, а где-то к примеру вторник, среда и без праздников. Работаешь тут с 8. 00, но почему то заставляют уже в 7. 30 стоять у прорабки переодетым, воды нет, приходится в бутылках таскать из дома, стояло два вагончика на 75 человек, как понимаете внутри как в муравейнике, вся одежда вперемешку и грязная роба и чистая одежда. И самое смешное вспоминать, как в морозы жгут на стройке костры, чтобы немного согреться, потому что в вагончики греться не пускают ходить, в них запускают только на обед. Обещают так же вернуть деньги за медкомиссию, но опять же забывают сказать, что вернут после испытательного срока в три месяца, а не в первую зарплату, как обычно, это сделано специально, потому, что многие сразу увольняются, как узнают в какую ж. Они попали, а они экономят деньги. Но есть и плюсы, я два нашел, пока работал тут, это что зарплату вовремя платят и расчетные переводят в день увольнения!

Достоинств нет.

СТО "Авторитет" на Обнорского, 124. Директор Дружинин Кирилл Владимирович. Ср*ный ИПшник. Сам ничего кроме как заниматься мошеннической деятельностью связанную с, якобы, восстановлением каталитических нейтрализатороа не умеет, поэтому набирает в слесаря всяких маргиналов, чтобы потом можно было при случае кинуть их на зарплату...или кинуть на бутылку. Известная личность в среде судебных приставов, т.к. абсолютно не считает нужным соблюдать законы, а если уж нарушил, то хотя бы уплачивать штрафы. Личность настолько гнилая, что хвастается о том, как он бросил жену с потомством и без алиментов. И крайне этим гордится.

Отвратительная организация!обещают одно,а сами обманывают!отношение начальства как к рабам,как что-то не так,мы вам не чего не должны!зарплату задерживают по пол года и она у них черная.прежде чем идти к ним работать подумайте!два директора-оба черти!!!!

Хочу рассказать о компании ООО "Дарекс Про" директор, которой Вазиев Азат Дамирович.Проработал я у них не долго - впечатлений осталось много!!Работал не официально, так как руководитель отказывает в трудоустройстве-трудоустраивает несколько человек, а остальные все так "в черную" говорит, что ему не выгодно всех официально устраивать налоги платить лишние за работников не намерен, если не нравится-уходи! Да и те кто официально работают - з/п бело-черная. з/п платит копейки, да и ту приходится выпрашивать ходить, задержки по два месяца. Соответственно никаких больничных и отпусков, не говоря уже об оплате за них. Заработать вообще не удастся, так как цены на, производимую продукцию, очень высокие. Клиенты звонят спрашивают стоимость, а затем просто смеются и говорят, что "как вы так работаете-такой же шредер у других производителей стоит в два раза дешевле!". В итоге промониторил рынок аналогичной продукции и действительно, то что продает Дарекс Про не конкурентноспособно!!! За все время существования компании продали пару шредеров и то по договоренности через знакомых и через "откаты"!Так называемый "ДИРЕКТОР" Азадд.. Самодур каких еще поискать...позиционирует себя как супер инженер-конструктор, а сам ничего толком ни начертить, ни сконструировать, ни чертеж прочесть, ни объяснить принцип работы, изготавливаемого агрегата не может. Создалось такое впечатление, что все чертежи по которым изготавливают оборудование ворованные где-то, так как "ДИРЕКТОР ИНЖЕНЕР" в них чересчур путается. Всегда прекрасно относился к татарам, но тут человек-позор татарского народа. "ДИРЕКТОР" Азат очень неадекватный и не уравновешенный ПУСТОСЛОВ, постоянно его по судам таскают. Всех подозревает в обмане, сам обманывает клиентов на деньги и, производимое оборудование-показывает клиентам цех с хорошим ремонтом, чистый с хорошим новым оборудованием и ЧУЖИМИ работниками! Позиционирует этот цех как свой, а на самом деле цех принадлежит его знакомому, который, как я подозреваю, за определенную плату позволяет ему водить туда потенциальных клиентов. А на самом деле Азат Дамирович собирает свое оборудование в ужасных условия, практически в гараже на коленках!В цехах темно, везде мусор, отсутствие нормального отопления и вентиляции, пробегают крысы. Запчасти все б/у - с одного снимают на другой ставят. Какое минимальное оборудование есть-все изношенное, станки СССР- все разбитые. Так как "ДИРЕКТОР" далек от производства и практически не разбирается в машиностроении- производственный процес организовать не может, грамотно организовать людей и поставить план не может, вовремя выдать заказ не может!!!... Все бесконтрольно. Увидев, сайт компании и рекламу, вакансию в этой компании-подумал, что наконец-то нормальная работа в нормальной организации, а по факту оказалось все это ПЫЛЬ в глаза и сплошное ВРАНЬЕ!!! Обманывают клиентов, сотрудников и налоговую. Вообщем "фирма рога и копыта", как выяснилось... Не вздумайте работать в этой конторе, где "директор" далеко не умный человек!!!! Ничего личного, объективное впечатление от работы!!!

Доставка воды"Горный ключ". Директор Черников Игорь Юрьевич.не выплачивает зарплату ,машины в ужасном состоянии.если выписывают штрафы за состояние машины,он их не оплачивает,хоть и забирает квитанции,говоря о том что всё оплатит.будте готовы,что штраф так и останется на вас.по собственному увольнению уходишь,как и положено отработав 2 недели,расчет он не отдаёт.говоря что машину сломал ты и он на твои заработанные деньги будет ее делать.уходишь на другое место работы,едет туда,разговаривает с начальством поливает грязью.будте внимательны!!!!

Оказывал им услуги по доставке их продукции. Отсрочка по договору составляла 45 дней, как пришло время от них посыпались претензии по доставке, штрафы, акты не подписывали, прошло три месяца деньги так и не получены, хочу судиться... Никому не советую связываться, как нужна была работа белые и пушистые, как время оплаты, так потерялись. другое название если что Родная земля. Их сайт www.rdzm.ru Адрес, Новокузнецк, ул. Зорге, 17а.

Нет положительных моментов

Не работайте в этой организации. Это ужас з/п 20-30 максимум, работать будете на старом хламье, механик и начальник как биба и боба, два... Один думает, что он олигарх, другой, корчит из себя директора. Если хотите потерять уйму времени и денег, прошу в данную организацию. Теперь по конструктиву: Самое плохое, что вас не то, что не ценят, а пытаются на вас свалить ошибки предыдущих владельцев. Проработал 2 полных месяца, за первый полный месяц з/п 21 т.р. Расчётные 21, -8тыс. Удержанно за робу которой цена 2 тысячи. Удачи на данном предприятии.

Развлекательный клуб "8проходная" , управляющая-самодур (с синдромом директора и тремором головы) Ваянт.Е.В. Прежде,чем устраиваться в сию организацию,задумайтесь,готовы ли вы к систематическим унижениям без повода и по социальному статусу, т.к.для этого человека персонал-рабы, которых можно обзывать, проходиться по внешности, облагать несоизмеримыми с зп штрафами, оскорблениям, увольнять по принципу "он меня бесит", причем делает все прилюдно. Любимые выражения-свиньи неблагодарные,твари и мрази. Внушает,что после этого заведения вы никуда не устроитесь, а если вы пытаетесь устроится, она звонит руководителю этого предприятия и всячески препятствует ,например говорит,что вы самый худший работник.Любит собирать сплетни. И если вы решите посетить другое заведение в качестве гостя, Ваянт узнает,у вас есть все шансы вылететь с работы. При этом социально вы никак не защищены-это еще одна из причин, по которой в 8 проходной большая текучка персонала. Нет трудового договора,больничные не оплачиваются (но!больничный лист она требует,отпускные не выплачиваются, но отпуск придется вымаливать,хотя,скорее всего,вас все равно уволят). Любые рабочие моменты воспринимает,как личные и перестает просто вас замечать. Не идет на контакт,даже если вам необходимо обсудить вопрос по работе. Очень жаль,что чета Подъяпольских не знает, как на самом деле руководит и что происходит под руководством Ваянт.

ООО СибЭлМаш, ООО ТПК Контакт, ООО ЮКЭМ, контор можно открыть хоть 10 на одно лицо, но одно останется неизменно- директор Райнбагин Руслан Рашидович. Почему объявления о приеме на работу начали писать от той фирмы, на которую оформлен цех , который недавно приобрел директор? Да потому что в ООО ТПК Контакт просто никто не идет работать. Там такой дурдом творится, просто слов нет. Директор- пустослов, уже 10 лет в заднице постоянно находится и не может все никак из нее выбраться, он в этом обвиняет сотрудников, хотя в этом виноват он и его жена.Зарплата постоянно задерживается на 2 месяца, зарплата черно белая, условия ужасные, в цехах темно, мусор везде, бегают крысы, он платит копейки зарплату и обещает ее поднять уже лет 5, инструмент вообще не покупается , а качество требуется, отпускные не выплачиваются,роба уже 3 года не покупалась, все ходят в рваном, тьфу директору в лицо. в общем это малый список того, что плохово в этих конторах. При всем при этом, Райнбагин в депутаты еще собрался, в конторе , в которой работает около 70 человек, порядок не может навести, а во власть рвется.Все его постоянно обманывают на деньги, при чем на большие, а он кроме как рабочих своих , никого больше наказать те может, он и его жена Татьяна, как вы так можете [censored] это вам все вернется когда нибудь. В общем , не вздумайте работать в той конторе, в которой высокостоящее руководство- далеко не умные люди

Предприятие возникло и работает на площадях НКВЗ, пытается позиционировать себя в машиностроительном сегменте-металлоконструкции, попытки изготовления горно-шахтного оборудования и мачтовых подъемников. Оборудование достаточно изношенно и не помнит ремонтов со времён НКВЗ-советские универсальные станки и китайские сварочные аппараты, здания цехов требуют ремонта крыш, отопления и вентиляции. Производственный процесс организован на достаточно низком уровне-отсутствует производственное планирование, контроль дефецита материалов и комплектующих, рабочие бесконтрольны, зачастую либо сидят, либо ходят друг за другом, выработка достаточно низкая при значительных издержках и затратах на брак. Руководство далеко от производства и совершенно не разбирается в машиностроении и в его подходах -производственный процесс организовать не могут, план постоянно в провале, люди фактически без контроля, срыв отгрузок, брак. Такие провалы были по СИБУРу, ЮжКузбассРазрезУглю, НКММ и т.д. Руководство предприятия задерживает выплаты по заработной плате, контрагентам и по договорам уже выполненных работ. Ключевые грамотные специалисты фактически покинули данное предприятие ввиду сложившейся ситуации на предприятии и ввиду того, что руководство предприятия постоянно обманывает, водит за нос и не выходит на контакт с сотрудниками будь то это выплаты за сделанную работу или вопросы, касающиеся условий труда. Имидж фактически потерян, компетенций практически не осталось- какие могут быть там заказы,какой уровень продукции и ее сложности при таком можно выпускать, в конце концов какой может быть там ТЕХНОПАРК???!!!

Кроме подлостей и гадостей в ЧОП "Сфера-СБ" Новокузнецк ничего охранников там не ждёт. Постоянно, в том числе среди ночи вызывают на внеплановые смены. Отказаться нельзя. За отказ увольнение за прогул. Зарплата в размере одного МРОТ. Всегда находят, за что вычесть. Текучка большая. Благодаря большой безработице в Новокузнецке постоянно находятся наивные, которые устраиваются в этот ЧОП. Несколько месяцев поработают и увольняются. На прощание увольняющимся угрожают, что если они разгласят информацию о порядках в ЧОП "Сфера-СБ" то их найдут и они будут отвечать за базар по понятиям. Так и говорят "за базар" и "по понятиям". Чем не ОПГ?
При этом директор ЧОП "Сфера-СБ" Недоливкин Виктор Викторович является открытым гомосексуалистом и постоянно домогается до охранников. Он так и говорит, что кто не будет с ним спать, тот больше одного МРОТ не получит.