Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Нарушение на нарушении, ни кто вам ничего в пенсионный фонд не собирается оформлять тоже там орудуют только два человека в целях выкачивания денег имея краткосрочные отношения со своими сотрудниками этот круговорот есть их принцип, каким бы вы не были профессионалом, на вас тут просто хотят бессовестно заработать, и при удобном случае когда вы отвлекетесь на свои естественные нужды могут выставить это все как удобный случай для вашего увольнения (так же без приказов, что тоже является нарушением) отношение более чем хамское у меня уши заворачивались многих слов таких поганых мы и в природе ранее не слышали сколтко ненависти можно испытывать к своим клиентам а так же сотрудникам которые вдруг будет иметь "наглость " спросить: а где мои деньги. Создаётся образ, что тщательно подбираются самые лучшие и к нам не просто так подлезть. Но все это только лишь защита. Там не ценят ни каких людей. Там предоставляют не качественные услуги и работы связанные с тем что все заказчики жалуются что в срок ни кто не успевает в цвет ни кто не попадает и хотя заявлено что агентство полного цикла это далеко не так, вся печать делается через посредников где оборудование тоже эксплуатируется и нещадно что сказывается на качестве, так же там они "ураган" имеют массу долгов и вечных разборок с кем только можно и нельзя. Ребят получайте хорошую профессию и цените себя и не получите такое клеймо как испачкаться о такое. . Не рекомендую.
Люди, обходите эту конторку стороной, людишки там управляют гнилые и мерзкие. Обещают одно по факту другое. Не уважение как сотрудников так и заказчиков, изготавливают из б/м материал, з/ не платят.
Знакомая конторка.Отработал 2 месяца. За первый месяц получил 3т.р, за второй 6т.р. Обещали 20-25 т.р. Наверно Кулакову деньги очень нужны.
Не советую там работать.Только достаточно того где переодеваешься и обедаешь. Вонючий вагончик
Это настоящая шаражкина контора! Которой заведует ТопПром! С первого взгляда все такие миролюбивые порядочные сотрудники но проходит буквально месяц и раскрывается вся сущность данных лиц! Директор ООО ТрансАвто Гаврилов Д.Н не образованный, не тактичный, не уравновешанный директор, каждое утро начинается с того что он орет на своих подчиненных, и не просто ругает а кроет их таким матом.... что не в сказке сказать ни пером описать! Но это еще цветочки главный экономист его "правая рука" ужасная хамка! Молодых девушек вообще никак не воспринимает всерьез, грубит, хамит, и обсуждает их со своим директором! Так же там имеется главный бухгалтер которая вообще не знает что такое бухгалтерский учет! Заработную плату выплачивают так что потом к ним все работники приходят разбираться. Так же ненормированный раб день это легко сказано, беременные девушки сидят до 10 часов вечера так как их не отпускает директор! Ужас!!! Никогда не приходите туда работать потратите свои нервы и здоровье!
Директор данного предприятия,сын того самого Гаврилова Н.В.,начальника по транспорту и связи Администрации Новокузнецка,разговаривать "громко" -это их наследственное.
Весь цпз, а туда входят более 5-ти организаций под руководством собственников четы Сальниковых, которые прикрылись наемными директорами и через них кидают на деньги в первую очередь своих работников по чёрной з/п, и при удобном случае поставщиков/заказчиков. Очень бессовестно обманывают работников. Наказать пора их соответствующим службам.
жалко, что в оценках нет оценок хуже чем 1.. а там все хуже..
реально, уже весь Новокузнецк побывал стажерами в этой компашке.. хотя бы полдня но многие девочки и мальчики потратили свое время на это..
ребята, там трудоустройство типа и официальное, но по факту вы типа работаете 4 часа в день ( а не 6/1 12 часов)
больничных нет, есть дни без оплаты.. а если некому работать ( а сейчас как раз так) то сидишь обложенный ведром(чтоб рыгать), терафлю и всем всем, Но сидишь и РАБОТАЕШЬ!!
отпускные выплатят только после того как вы после отпуска вернетесь туда, а то соблазн велик у работников не возвращаться ( хотя я эти 4тр простила им)
на счет обучения... в первый же день вам дадут листочки с текстами, их вам нужно знать как отче наш (Рада по истене королева межкомнатных дверей.. и далее по тексту)
очень много штрафов, начиная от заказов и заканчивая тем, что ты пернул под камеру.. штрафы 99% не обоснованные.. даже директора не могут вам четко озвучить за что?! за что вас на этот раз штрафанули.. кризис в стране, не хотят они вам платить, то, что вы заработали
зарабатывают там только 3 менеджера - Наташа Кобякова, Ира Сабурова, Саша Недорезова. это ЗОЛОТЫЕ продавщицы.. и не зря - знают все схемы подлогов, увеличения суммы заказов, все ради своей премии. вас к этой кормушке не пустят, вы будете тупо работать на них
отите работать в черную (Да. Да не в серую, а в черную) велком в Пластбург и Первый дверной. Вас оформят через несколько месяцев на 4 часа в день с окладом в 4000 рублей. Вас кинут по деньгам при увольнении. Вас заставят учить тексты, но как рассчитывать конструкции вам не покажут. Вы будите учиться на своих ошибках, а ваши ошибки = штрафы. Вами будет руководить человек на голове которого корона весом с эльфелеву башню, но который ничего не знает и не за что не отвечает.
Если вы умеете лизать попу и пристально смотреть в глаза добро пожаловать в Пластбург. Не ведитесь на ЗП и премии и у вас с радостью отнимут и передадут золотому менеджеру. Я думаю наш благоверный руководитель прекрасно понимает о чем я и обязательно отпишется. Ну или раскажет о его мнении почему с его фирмы ушло 4 человека менее чем за неделю. Т. е. 50% менеджеров Новокузнецка. А в разрезе года то и вовсе 6. Табельная нумерация сквозная я приходила в 2015 году уже с номер под 400. В компании не более 80 человек. А оформленных хотяб в серую и того меньше. Вот и считайте текучку кадров. Вам реально высосут мозг.
Пригласили на собеседование. Т.к. опыта нету решили взять стажером. В итоге в ходе собеседования выяснилось, за ГСМ не платят, инструмент свой, конкретно по заплате говорят от 30 тысяч, полная материальная ответственность. На этапе обучения з\п не платят, за амортизацию транспорта или инструмента тоже, хотя все на сайте написано, что при прохождения обучения выплачивается з\п, оплачивается гсм и все все все ... Самое забавное, они еще задают вопросы, - Мол, где вы выдели, чтобы оплачивался бензин, ездите на общественном транспорте... Идиоты, хотел я им сказать, есть топливные карты... в итоге контора с замашками на образцовую, а как снимешь упаковку, то такой бардак...
Пришел на кладовщика в компанию Plastбург. Испытательный срок 1 месяц. Но и после испытательного срока, как сказали работники не факт что устроят (как пояснили директору не выгодно, поэтому многие ходят неустроенными!!!) Почти сразу поставили перед фактом, что нужно координировать службу доставки, выдавать с утра работу установщикам, собирать заказы (комплектовать – собирать –упаковывать) Именно так мне и пояснила некая беременная барышня через несколько дней после моего прихода в Пластбург кладовщиком – «иначе это просто смешно быть кладовщиком» сказала она. Ладно, дальше больше – у них своя программа (что то от ранних версий 1С, только более убогая) Заносится туда товар крайне непонятно, ответственная девушка за номенклатуру совершенно не занимается своими прямыми обязанностями. Короче… в лице кладовщика дирекция хочет получить НЕОФОРМЛЕННОГО КЛАДОВЩИКА-ГРУЗЧИКА-ОПЕРАТОРА ПК-КОМПЛЕКТОВЩИКА-ДИСПЕТЧЕРА –в одном лице. В итоге меня попросили поработать просто комплектовщиком с окладом 5 тыс. По расчетным КИНУЛИ: почти за месяц работы заплатили 4600 рублей, которые никак не могли посчитать полторы недели. На ПЛАСТБУРГ обязательно напишу жалобу в инспекцию по труду и обращусь к знакомым в налоговой инспекции– таких надо учить!!!
1 Налаженная система ОТ (в прошлом)
2) За весь ЕВРАЗ не знаю …могу о "ЕвразМеталл Сибирь". Компания позицианирует себя, как крупный холдинг и с эффективным пакетом регламентов, на самом деле это все просто лозунг управленческий состав дивизиона успешно призывает твоих сотрудников их нарушать подставляя, как компанию, так и весь статус руководителей включая руководителя на месте развивая антикорпоративность и коррупционность. А проблема глубже… в СБ, где пользуясь отдаленностью собственников власть захватили бывшие ФЭЙСЫ , которые и ставят подконтрольных (на крючке) дивизиональных руководителей.
3) Вначале кажется, что их можно понять вероятно были случае воровства..., но на самом деле все просто захватив власть СБ пытаются создать свой бизнес в бизнесе ЕВРАЗ видать этому обучены (все решения ч/з них, отдельный бюджет, подчинение только своему руководству) и вроде на счету… как Украинцы вроде и стремятся соблюдать минские соглашения, а на самом деле ничего не делают, так мелочевку сливают, а в копилке держат основное…, что бы контролировать свои личный бизнес и в нужный момент прикрыть попу галочкой (а компания пусть истекает кровью)при том, что бы прикрыть свои ошибки не гнушаются фальсификацией с согласия своего руководства (грязно и стремно) В итоге ставленники удобны, работы ни какой и полнейшее отсутствие корпоративности.
РЕЗЮМЕ: сокращение т/об в 4 раза, увольнение всего рабочего персонала, закрытие произв. площадки и доп. Затраты на ее охрану, переезд на арендованную площадку с доп. Затратами на аренду.
4) Думаю кризис многое расставит по своим места и появятся новые критерии оценки.
5) А насчет Посоветовали ли бы работать тут другу?- каждый сам решает но если вы энергичны, профессиональны, честны и корпоративны можно потерять время и замараться.
1. Никаких бытовых условий нет, касаемо отопления или места для обеда
2. 10 тысяч рублей зарплата, хотя обещают от 15 тысяч
3. Низкий % от продаж и постоянные невыплаты их.
4. Сверхурочная работа в праздники или без выходных, бывает три недели подряд с 11:00 до 21:00 при графике неделя через неделю вследствие текучки кадров.
5. Исполнительный директор Аникеенко В.С. потребительски относится к продавцам требуя увеличения продаж за мизерное поощрение.
Компания неорганизованная,везде разброд и шатания,бухгалтерский учет на пальцах,три пишем,два в уме.Не тратьте время на собеседования и пребывания там бесплатно в течении нескольких дней,там всем рады.Это средневековье,трудовой инспекции и налоговой инспекции просто необходимо с ними ближе познакомиться.
