Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Как бывший системный администратор этой компании могу заверить, что работать здесь не стоит, так как директор (Шахматов Олег Владимирович) принципиально не выплачивает заработную плату в полном объёме и в срок. Систематические задержки оплаты сроком от 1 недели до нескольких месяцев аргументируются отсутствием оплаты за услуги предоставляемых компанией, однако поговорив "с глазу на глаз" с компетентными лицами (бухгалтерами и директорами компаний клиентов) можно увидеть заверенные банками подтверждения того, что оплата была. Кроме того: директор Кузнецких Информационных Технологий на собеседовании уверяет, что трудоустройство будет официальное. Тем не менее, никаких документов на подпись не даёт, заработная плата (в редкие моменты, когда она есть) выдаётся на руки и даже спустя 4 месяца работы запросив выписку из ПФР можно убедиться, что никаких отчислений не было, т.е. тут тоже обманули. Старайтесь избегать эту компанию, если вы техник, либо системный администратор и в поисках работы в Новокузнецке
Отзыв о работе в ООО АБ Финансовая группа - шараш монтаж контора) В вакансии у них доход 32 000 по факту 16 000 . В процессе работы могут обещать миллион премий - когда сделаешь что нужно и будешь ждать премию - скажут: ой, все не так, в твоем случае премии не будет. И да, получишь ты 16 000. если готов максимально бессовестно разводить людей - возможно даже 20 000. Не смотря на пятидневку - будешь работать в праздники только так) Руководитель - психичка та еще - может звонить с утра по скайпу и орать на тебя, даже если ты пашешь на 100%, потому что каждое твоё слово слушается всеми руководителями по камерам. И даже если девочки, пока нет клиентов в офисе, будут обсуждать критические дни между собой, по дружески - директора (мужик и психичка) - всегда все слушают)) Но самое главное - суть работы - разводить людей на деньги, зная, что никакой кредит им не дадут. Суть: приходит клиент с отвратительной кредитной историей, а менеджер говорит: давай денег нам и будет тебе кредит в нашем банке партнере. Никаких банков партнеров нет. И кредит ему так никто и не даст. И потом он придет и будет орать и просить деньги обратно. А деньги ему никто не вернет) А суммы клиент платит от 1000 до 10 000 и потом процент с кредита. Могут отправить в микрофинансовый "Главкредит" где ставки от 65% годовых, и там даже могут одобрить (с поручителем), но потом клиент должен будет еще нехилый процент принести в эту контору.
В итоге клиента разводят 2 раза на деньги на ровном месте - в этом и будет ваша работа за 16 000. А и еще - надо будет всем этим клиентам звонить с утра до вечера и приглашать в офис, потому что клиентов там не особо, многие чувствуют развод.
Уважаемые будущие работники. Прочитайте внимательно!!!
Устроился работать в ООО "Теон" (ранее назывался так), сейчас скорее всего переименовали организацию. Дело в чём. Работа очень нестабильная, за любой косяк тебя могут уволить. Нет туалета, нет нормального слива и водоснабжения. В некоторых точках очень холодно, тепловентилятор не согревает. Есть точки, где имеются стёкла около витрины. Там где работал я их не было. В трёх точках. За 12 часов ты можешь закрыть точку максимум на 15 минут и не больше 4 раз. При этом отсчёт идёт с того момента, когда ты поставил вывеску "Извините, перерыв 15 минут". Работа адская, невыносимая. Чтобы нормально заработать надо было работать сутки через сутки весь месяц. Полный дол******м был с зарплатой там за всё время моей работы. Выдавались и, наверное, выдаются деньги до сих пор на руки.
Работа почти 24 часа (22 часа если ты закрываешься 8 раз за обе смены). При трудоустройстве расписывался за одни расценки и правила, а на деле (на стажировке) мне сказали что правила изменены были с первого числа этого месяца. При этом я устраивался во второй половине месяца. Заполнил бумажки, прочитал про штрафы (штрафов много, за всем следят через камеры) и про иное всё. Выдали форму, ушёл. Через пару дней у меня стажировка, прошёл её, наставники оценили её как 4 и 5. Питания не было никакого (хотя в документах при трудоустройстве было написано что питание за счёт работодателя). Ночью работать страшно, невозможно. Очень тянет в сон, даже если ты там хоть упьёшься кофе. Хоть какого. Утром уходишь домой в состоянии сонного и злого человека. Был случай что из-за моей халатности (вообще готов был поспорить) у меня вышли недостачи. Причём я приходил и мне уже всё передавали взвешенное и во всём что есть. Пару раз бегал к стажёрам своих коллег [по просьбе самих стажёров и порой коллег; при этом эти дни были не рабочими у меня]. Естественно, если что-то не так, то стажёры говорили что это виноват я. Было просрочка по воде, тоже не раз говорил начальству. Также перед увольнением на собрании нам сказали, что теперь списание товара (которое мы делали через кассу при инвентаризации и конечном отчёте) идёт на продавцов, которые совмещали в себе много профессий одновременно (уборщица, повар, продавец, кассир), и без того были малые заработки (на момент ухода минимальная сумма за смену была 500 рублей, максимальная 700 + выручка; ниже расскажу). Когда продукты заканчиваются, а горе-коллеги не дозаказали, приходится звонить по точкам. И САМОСТОЯТЕЛЬНО забирать их НЕЛЬЗЯ! Часто были сбои с кассой, не всегда там всё было гладко.
Про выручку. Идёт план на месяц по дням недели. В паре месяцев до моего увольения был план таков. На первую (дневно-вечерней) смену при достижении суммы указанной в плане платилось 7% от суммы, а для второй (ночно-утренней) было 10%. Если сумма не набиралась, то выручка за смену делилась на половину (3,5 и 5% соответственно). Заработаешь за день тысяч 12, по плану 11510, получишь прибавку к своей зарплате за эту смену всего 1200. Если наоборот наберёшь всего тысяч 7, то будет тебе утешение в виде 245 рублей. И всего-то.
Если поешь, то должен оплатить своими деньгами и обязательно через кассу. Если нет, лишишься недостачи по деньгам.
В общем в край не рекомендую данное предприятие, их кафешки. Ушёл сам и не рекомендую идти туда никому!
Брухно.помню помню.работал на эту фирму давно.большие заказы дет сады школы и т.д.Брюхно директор но насколько я знаю фирма создавалась его женой а он уже потом женился на этой фирме))Заработать на таких заказах можно но не с брюхно.Максимум 50%.каждое лето набирает людей.Помню на его же корпоративе мужики подпили давай на него наезжать в итоге он сбежал со своего же корпоратива...в общем не советую если вы не [censored] что бы бегать и вымаливать свои же деньги были и такие.имхо
Устраивают НЕофициально(а говорят что официально)...
В объявлении з/п написана одна , а по факту намного меньше,плюс из этой з/п ещё и удерживают подоходный налог(а какой налог, если ты НЕофициально устроен)Директор (Мама фактического директора) ведёт себя с работниками неадекватно, может позволить себе накричать ни за что, на ровном месте...А если , не дай бог, ты ей скажешь хоть слово против, всё, попадёшь в Ч/С, и у неё включится принцип:она начнёт задерживать з/п, и всячески пытаться сделать или сказать какую-либо гадость...
Предлагают в выходные подработку на ГаЗели(еле живой)в похоронную команду(возить трупы)за500 рублей(да я лучше в такси пойду и за это же потраченное время заработаю больше, но зато живых людей буду возить...
Компания айкью мед на ермакова 11,это ужас,люди не получают зп месяцами,такое свинское отношение к сотрудникам я ещё не где не видела,сами деньги гребут лопатами на бедных старушках наживаются,а сотрудникам даже зарплату вовремя выплатить не могут,причём задержки ни на день или два,а на месяц
Тс спецстрой новокузнецк,стремная фирма,людей за работу не расчитывают,директор преподаватель университета,непорядочный.трубки не берет.если кто-то хотел работать там,не советую.люди не могут забрать свою зп уже 8 месяцев,мастера [censored] и фирма [censored]
Ни в коем случае не соглашайтесь на работу в этой казарме!
Добрый день!
Хотела бы рассказать свое видение об условиях работы в бюрократической казарме под названием "Государственное профессиональное образовательное учреждение "Новокузнецкий техникум пищевой промышленности" или сокращенно ГПОУ НТПП.
Работаю там уже более 5 лет. За время работы чего только там насмотрелась... Если вкратце, то ни в коем случае не соглашайтесь на работу в этой организации, ибо преподаватели там - рабы. Самое главное: директор - это и мать, и сын, и бог, и Всевышний - все в одном лице. Это я говорю про Янкину Галину Александровну. Культ поклонения "вождю" (директору) - на высшем уровне: директор всегда права, у нее есть свой туалет, ей приносят покушать на подносе как царской особе прямо в кабинет. Не даст вам бог спорить с ней! Вся истина - у нее! Любая инициатива - через наказание. Когда придете устраиваться на работу, вам она будет говорить о невероятной заработной плате, о высоких премиях (40-50 тыс. руб.) и т. п. На практике премии в 40-50 тыс. руб. никто не получает. А чтобы получать "большую" зарплату, приходится брать 2 или 2,5 ставки. На одну ставку (при человеческом уровне загруженности) вы получите все те же 15-16 тыс. рублей от силы. Самое главное: на собеседовании вам будут говорить, что надо работать, а также о том, что тот, кто работает, тот получает. Все это блеф: получать вы будете ровно столько, сколько заработали, плюс будете считать, что вам недоплачивают. Например, вам скажут, что в зарплату будет входить плата "за кабинет" и "за кураторство". Но, как вы позже выясните, оказывается, что "за кабинет" - это значит, что вы на эти деньги должны покупать краску, мел, ведра, тряпки, швабры, и т.п. - все для кабинета, который вы должны поддерживать в нормальном состоянии, включая его ремонт летом. Да, преподаватель красит и белит свой кабинет. Когда идет учебный процесс, студенты моют пол в кабинете, а вы следите за этим. Таким образом, плата "за кабинет" никак не увеличивает вашу заработную плату - это просто потенциально ваши расходы на кабинет. И на педсовете вам будут периодически напоминать, что "за кабинет" вам платят не просто так, а чтобы вы "купили мел, краску" и т. п. То есть, в действительности, вы можете из зарплаты вычитать смело эту самую плату "за кабинет". И еще раз повторяю: преподаватели ремонтируют свой кабинет САМИ - белят, красят, покупают что-то для компьютера, и т. п.
Что касается кураторства. Читайте так: кураторство - это тотальное рабство. Вам за это самое кураторство будут платить около 1000 руб. По факту же вы будете выполнять все обязанности зам. директора по воспитательной работе, но только для вашей группы: вы будете вести журнал группы (заполнять его, контролировать оценки, составлять сводную ведомость оценок, следить за наличием "хорошистов" и "отличников"), вы будете за него отвечать полностью (некоторые кураторы даже берут его домой, чтобы заполнить); вы будете вести дневник наблюдения за группой, где надо отражать все звонки родителям и фиксировать их содержание, где надо фиксировать психологические возрастные изменения студентов; вы будете собирать портфолио группы; вы будете составлять статистическую отчетность по группе (успеваемость и посещаемость); вы будете вести протоколы кураторских часов и еще, и еще, и еще. Поверьте, многие кураторы готовы даже доплатить по 2-3 тысячи от зарплаты, лишь бы с них сняли это кураторство. А кураторов не хватает, и назначают по 2-3 группы даже на одного куратора. Я в прошлом году вела сначала две группы, потом преподаватель уволилась и мне дали временно третью группу. Я молчу о том, что группы надо водить на разные мероприятия, участвовать в мыслимых и немыслимых конкурсах. В общем, кураторы просто плачут от такой нагрузки. За копейки выполняют работу полноценной должностной единицы. А еще кураторы должны следить за успеваемостью группы. Плюс в журнале нельзя выставлять "энки" ("н") - типа все студенты ходят на пары. Потом из-за этого такой дурдом начинается - тем, кто ни разу не был на парах, выставляют оценки, "закрывают" ведомости - это просто психушка. Я такого объема бумаг не видела ни в одной школе и техникуме. Я до этого проработала 3 года в школе, и такого дурдома там не было. И после школы работала в другом техникуме - и там такого не было.
Ну и самое главное: преподаватель в нашем техникуме привязан к своему рабочему месту. Что это значит? Это значит, что НЕ ИМЕЕТ значения, есть у тебя пары или нет, но ты обязан присутствовать в техникуме каждый день с 9:00 утра. И сколько мы уже говорили про это, что не должен преподаватель быть в техникуме, когда нет пар - все равно. В последний год все это не выдерживали люди и ушли человек 10 из техникума. Сменилось очень много преподавателей - пришли новые, и неизвестно, останутся ли они вообще - потому что условий для работы нет. В то время, когда преподаватель - это свободная творческая профессия, здесь из тебя делают просто послушного бюрократа. На каждый чих тут надо писать бумагу. Учебные планы зачем-то меняют по 2-3 раза в год, в итоге приходится переписывать рабочие программы и КТП. В общем, не идите к нам работать. Я сама уже в этом году буду искать новую работу, так как даже те, кто проработал более 10-15 лет тут, - и они уже не выдерживают.
Кстати, забыла сказать: после других техникумов для меня было удивлением, что тут нет заместителя по учебной работе и специалиста по информационным технологиям. По причине отсутствия первого никто ничего не знает по учебному плану, а по причине отсутствия второго - в техникуме не работает нормально информационно-техническая база, и периодически от преподавателей слышны жалобы на подключение к сети и Интернету.
Ну и еще: если придете на собеседование, обратите внимание на манеру общения директора - крайне неприятная форма общения у нее. Вам покажут, что вы - никто, а она - директор. И это прослеживается у нас везде. На каждом празднике ее поздравляют всегда отдельно. Даже на 8 марта женщины (!!!) и мужчины сначала поздравляют ее, а потом она идет вместе со всеми женщинами и мужчины поздравляют женщин и ее (уже второй раз). В общем, директор у нас - это и бог, и все воедино.
Не идите сюда работать, не тратьте нервы. Если директору человек не понравился, она будет его гнобить при каждом удобном случае.
На педсоветах, кстати, очень сильно директор любит попозорить людей публично - называют прямо по именам и говорят, "какой плохой" и т. п.
Проработав более 5 лет, могу сказать, что преподавателей у нас не ценят, потому что сама директор и ее замы закончили изначально училища и базовое образование их - это училище (повара) - оцените уровень их культуры? На каждом педсовете говорят, какие хорошие мастера, и какие плохие преподаватели. Подчеркивают, как много делают мастера, но ничего не говорят о том, что делают преподаватели. Сама лично слышала несколько раз, как директор говорила, будто преподаватели "у нас совсем не работают". В общем, казарма без просвета. Бегите оттуда сразу.
Всего Вам доброго! Надеюсь, моя информация поможет.
Зар.плата на много меньше обещанной. Режим работы так же не соответствует обещанному. Руководитель- агрессивный, не адекватный, от его рукоприкладства ни кто не застрахован в том числе и женщины. Его заместитель, Новосёлова Елена Хамроевна такая же не адекватная, людей за людей не считает. Имеет место быть предложения интимного характера.
Здравствуйте!
Если услышите имя Никульников Алексей Сергеевич - уходите от него подальше. И
запомните главное - всё, что говорит этот вежливый мальчик - враньё. Кидает
людей на деньги, если устраивает на работу по договору, то не делает запись в
трудовой. Вдобавок член партии "СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ". По ссылке можете почитать
об этом "человеке". Вместо _ поставьте точки.
kuzpress_ru/other/26-02-2016/44014_html#c707996
Один из резидентов парка Ооо транс индустрия оно же ооо мтк.во главе директоров (Максимов В.М,Трясов Е.В,Казачек И.В)заключи с ними договор ГПХ сроком на месяц,работали практически без выходных.В итоге заплатили половины суммы ссылаясь что не выполнили объем работ о котором изначально не оговаривалось.вобщем кинули уже многих,если услышали эти фамилии,бегите от них подальше
Когда решил идти работать на это предприятие, тоже сначала почитал отзывы на этом сайте, но решил где наша не пропадала рискну. И вот теперь пишу негативный отзыв. Завод Гидромаш в Новокузнецке, ужасное предприятий. Зарплаты обещают одни, а по факту платят меньше, производство развалено, очень много брака. Рабочих и специалистов не хватает, если приходят новые люди, то отработав 2-3 дня в этом болоте по быстрому сваливают. При этом когда приезжаешь на собеседование тебя уговаривают работать у них чуть ли не всей конторой. Но как только начинаешь работать, на тебя каждый норовит свалить что-нибудь из своих обязанностей. Не повторяйте моих ошибок, плохие отзывы просто так не пишут.
Аванса нет, а заработная плата задерживается на месяц и более, хотя в расчетных листах у всех работников проставляется, что работники получают аванс и заработную плату во-время.Трудовые договора не заключаются,говорят нет бумаги.С документацией при приеме на работу не ознакамливают, только подписи собирают.
Директор Чакин Дмитрий Валерьевич настоящий самодур: захотел-срезал половину зарплаты сотрудников без их ведома мотивируя это тем, что сотрудник сейчас стал плохо работать, хотя в действительности снижает зарплату за прошлые месяца, захотел - уволил работника только за то, что он выполняет свои прямые должностные обязанности, а не разгребает снег или не подметает территорию. При увольнении не выплачивается окончательный расчет более месяца, имеются случаи,когда окончательный расчет и зарплату за последний отработанный месяц вообще не платят. У иностранных работников зарплата "черная", так как они нигде и никак не числятся. Зато администрации и себе директор лично снимает квартиры, их машины заправляют бензин по топливным картам, за счет завода.
Когда сотрудники подают жалобы в трудинспекцию или в прокуратуру - все сходит с рук. В судах юристы подделывают документацию, чтобы выиграть дело, поэтому у бывших работников завода нет никаких шансов получить свои кровно заработанные деньги. А кто работал на заводе по договору гражданско-правового характера - вообще без вариантов, документы сразу уничтожаются.
Директор не держит своих кадров, не переживает за судьбу работников. Ему нужно только одно - роботы, которые за копейки должны пахать на царя, именно им он себя и возомнил. Никакой материальной помощи не дождетесь даже на похороны. Это очень свирепый и жадный человек.
Люди, будьте бдительны! Если не хотите быть обманутыми - Не ходите на этот завод.
Очередная дерьмоконторка которая не платит денег. Кормит завтраками и обещаниями. По мимо техника отстой,ключей нет. Ремон это вообще интересная тема. Приедешь, нужна запчасть, даже знают что запчасть нужна за неделю-месяц все равно просидишь пару часов по тому что её ещё не кто не удасужился купить. В общем денег нет, машины ужас, делать там нечего, ни кому не советую
не ходите сюда работать, только зря потратите нервы и время, компания вообще отстойная, руководство в Барнауле ( вообще конченые люди ) особенно региональный директор Дмитрий Путиненко, много требуют, а платят немного, на сайте пишут 20 тр а по факту если 15 тр получите , то будет хорошо, штрафы за всё 2000 тр , если повторно то 3000тр. а третье увольнение. В Новокузнецке директор Наталья - стукачка еще та, будет вас сдавать со всеми потрохами, если вы устанете, то вас выгонят ( приготовьтесь). Отпуск только через полтора года , серо- белая зарплата, приготовьтесь что вам придется каждый день мыть полы 100 кв ( торг зал), туалет и убирать территорию - за это будут вам платить 2000 и этими деньгами будете перекрывать недостачи . в должностной инструкции написано что вы должны только работать и нельзя стоять без дела ( штраф), также приготовьтесь таскать тяжелые коробки , график тоже не фонтан и далеко от остановки, почитайте отзывы сотрудников этой компании в городе Барнаул