Последние отзывы о компаниях в Новокузнецке

Прежде чем вас возьмут на работу, вам выдвинут условия, что вы должны пройти стажировку в срок 1 месяц и приобрести форму: белую блузку и синюю юбку до колена, туфли чисто черные на определенном каблуке, не на шпильке. И никакой альтернативы. Если у вас такой одежды нет, то будьте добры купите (где взять деньги, если вы ищите работу, нужно же еще кушать что-то этот месяц и проезд, логичнее некуда). Если ваши ногти накрашены не по дресс-коду или длиннее, чем положено, то переделывайте свой маникюр. И вот потратившись изрядно на все это великолепие вы выходите на стажировку, потому что думаете, ну престижно же, Тойота же. "Стажировка" - это название вашего скитания по тойота салону, вы просто сами ходите и всех спрашиваете о работе. Все, кто там работает новенькие и пришли недавно 1-3 месяца назад. коллектив нормальный, за исключением одной дамы, Ирины Громенко, но о ней чуть поподробнее ниже. Телефонами пользоваться нельзя вообще нигде. Стажировка месяц, вам обещают заплатить 8700 рублей, потом трудоустроить. Меня взяли на стажировку на маркетолога, через стажировку администратора. У админов нет ничего сложного, через два дня меня приставили к "наставнику" поскольку человек нужен был срочно. Ирина Громенко мой "наставник" очень своеобразная женщина, обещала научить всему, что знает, однако на второй день работы заявила, что отказывается со мной работать, потому что я якобы недоделала работу, хотя поручений не было никаких о том, что нужно что-то доделать, и когда я спросила могу ли я идти домой в конце рабочего дня, она ответила, да конечно иди. На мои вопросы по работе она мне отвечала " Зачем ты задаешь мне лишние вопросы. Потом она призналась мне, что она собирается увольняться, в связи с чем, я поняла, что обучать меня у нее нет никакого желания и сама стала потихоньку разбираться в работе. Никакой помощи не было оказано на стажировке, ничего не объясняла, не показывала, только порицания, что ты сделала не так или чего не сделала, общалась как с пустым местом высокомерно или не общалась вовсе, игнорируя мои вопросы. Возможно я просто не понравилась как человек ей, хотя ничего оскорбительного в своем поведении найти не могу, общалась я в деловом стиле и корректно, вопросы задавала только по работе. В итоге, неделю спустя, всю неделю со мной как со стажером не общались и не выдавали никакой информации, я изучив все материалы, решила пойти собираться домой в 17.50, а не в 18.00, чем и было окончено моё путешествие в это чудесное место. Ирина тут же "настучала" что я ушла раньше с рабочего места и что я ужасно безответственная, естественно от меня тут же избавились,заявив, что надо написать заявление на расторжение стажировки, и на мои аргументы о том, что не во мне дело, а в том, что я просто не нравлюсь Ирине. Я просила дать шанс попробовать с другим напарником постажироваться, аргументировала, что я успешно выполняла все задания, которые мне поступали от других руководителей, ничего не повлияло на начальника отдела кадров Светлану Анатольевну,и она не разобравшись в ситуации сказала писать заявление по собственному желанию на расторжение стажировки. А по договору, если ты уходишь добровольно, то тебе ничего не заплатят. Бинго, поздравляю, тут вы чувствуете себя абсолютно беспомощным. Куда смотрит отдел кадров и выше стоящие руководство я не понимаю. Пришел человек, согласный на все ваши дурацкие условия, купил форму, ходил неделю, учился, выполнял задания, а вы его просто слили, потому что Ирина сказала, что я ушла на 10 минут раньше. Абсурд. За это не выгоняют, максимум выговор, предупреждение на первый раз. Кто будет работать, когда основной сотрудник уйдет в декрет? Или уволится та Ирина. Вы раскидываетесь кадрами. Пачками приходят новые стажеры, каждый день, а толку ноль. Они также и уходят, потому что нет никакого обучения и отношение к стажерам, как к пустому месту. Работник приносит вашей компании деньги, в ваших интересах его обучить быстрее и трудоустроить. Ну придет другая девочка и тоже не понравится Ирине, и что вы тоже от нее избавитесь? Это же смешно. Резюмируя все вышесказанное: Потратила деньги на форму, своё время и силы и все за бесплатно. Не разобравшись в ситуации просто избавились от сотрудника по прихоти великовозрастной дамы. Все это говорит о том, что в организации полный бардак и нет никакого порядка, значит и нечего там тратить время.

Данная организация предлагает работу в качестве удаленного наборщика текстов, но как только я выполнила все требуемые условия они исчезли, ни ответа, ни привета. Будьте осторожны, это мошенники, не поддавайтесь. http://variant-book.info/ это их электронный адрес.

Минусы и плюсы в работе любой есть . Нарушения мелкие тоже бывают . Но работодатель пятёрочки отличился . Огромное нарушение закона . Всех сотрудников собирать как бесплатную раб силу рано утром , до открытия магазина и делать переоценку ценников . Выходной или нет , никого не волнует . И не оплатят . Пахнет прокуратурою ...

Я РАБОТАЛА ИНТЕРЛОК-Н НА ШАХТЕ УСКОВСКАЯ ОХРАННИКОМ ЛЮДИ ПРИХОДЯТ УСТРАИВАТЬСЯ НА РАБОТУ ИХ ЗАСТАВЛЯЮТ ПИСАТЬ ДВА ЗАЯВЛЕНИЯ ОДНО ОСНОВНАЯ РАБОТА А ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ НА ПОДРАБОТКУ ПО КОТОРОМУ ЛЮДИ ОБЯЗАНЫ РАБОТАТЬ СУТКИ ЧЕРЕЗ СУТКИ А ЕСЛИ НЕ БУДЕШ РАБОТАТЬ ПО ТАКОМУ ГРАФИКУ ТО ТЕБЯ ЛИШАЮТ ПРЕМИИ ТАМА ЕСТЬ ТАКОЙ ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА КАЦУБА ДМИТРИЙ КОТОРЫЙ ВСЕХ ЖЕНЩИН И МУЖИКОВ УНИЖАЕТ ОСКОРБЛЯЕТ И МАТЕРИТ** ЛЮДЕЙ ЗАСТАВЛЯЕТ ДЕЛАТЬ ТАКИЕ ОБХОДЫ КОТОРЫЕ НАХОДИТСЯ В ТАЙГЕ ДАЛЬНИЕ РАССТОЯНИЯ КОТОРЫЕ НЕ РЕАЛЬНО ХОДИТЬ ПЕШКОМ ЧТОБЫ ОСТАТЬСЯ БЕЗ НОГ И КОТОРЫЕ НУЖНО ПРОЕЗЖАТЬ НА МАШИНЕ ВСЕ НАЧАЛЬНИКЕ СМЕНЫ ОСОБЕННО ЗАСТАВЛЯЕТ ХОДИТЬ ПЕШКОМ ЖЕНЩИН ДАЖЕ НОЧЬЮ ХОДИТ НАДО 6 РАЗ НАДО ХОДИТЬ ПЕШКОМ И ДЕЛАТЬ ОБХОДЫ ПРОСТО ИЗДЕВАЮТСЯ УЖАС КОШМАР** БЫЛ ТАКОЙ СЛУЧАЙ ЧТО ДЕВУШКУ ОТПРАВИЛИ НА ОБХОД А ОНА ЗАБЛУДИЛАСЬ В ТАЙГЕ ТАК КАК НЕ ТЕЛЕФОНОВ НИ РАЦИЙ НЕ ВЫДАЮТ ОТНОШЕНИЕ К ЛЮДЯМ СКОТСКОЕ И ЛЮДИ ДОЛЖНЫ ПАХАТЬ КАК РОБОТЫ БЕЗ ВЫХОДНЫХ ОБЬЯВЛЕНИЕ ДАЮТ И ПИШУТ КРАСИВО ПРО ЗАПЛАТУ НА САМОМ ДЕЛЕ НЕ ХРЕНА ПЛАТЯТ ЗАРПЛАТУ САМЫЕ КОНЧЕНЫЕ ИНТЕРЛОК-Н НА ШАХТЕ УСКОВСКАЯ ОДНИМ СЛОВОМ ШАРАШКИНА КОНТОРА ЛЮДИ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ ТУДА РАБОТАТЬ И НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ И НЕРВЫ ТАМА ЛЮДИ УБЕГАЮТ НЕ ДЕРЖАТСЯ САМИ НАЧАЛЬНИКИ СМЕНЫ СИДЯТ ПОПЫ ГРЕЮТ А БЕДНЫХ ЛЮДЕЙ ОБХОДЫ ЗАСТАВЛЯЮТ ПО ТАЙГЕ ГДЕ МИШКИ ХОДЯТ ПРОСТО СКАТЫ ВСЕ НАЧАЛЬНИКИ УРОДЫ.

Не так давно была на собеседовании в этой конторе, это ужас просто встретила меня бывшая зечка(наркоманка) общалась с моей сестрой раньше) я её узнала сразу, далее все стало на свои места в цехе так же коллектив из тех же,бывалых,ужас просто что это за производство?

Не ведитесь на объявления о работе от гостиницы ЭЛЛИС. Обещают 20000 с графиком 5-2. Будете работать, как девочка по вызову. Если есть работа, то позвали, если нет, то вас даже заранее не предупредят. Будете сидеть в неведении до вечера,соответственно запланированных выходных у вас не будет, потому как вы обслуживающий персонал и ваше мнение никого не интересует.Вы будете работать на обогащение двух цариц, которые и за людей вас не считают. Про субботу и воскресенье вообще забудьте как выходной, потому как будете бегать по городу с пакетами белья по квартирам. для этого у вас есть ноги и руки. Есть более лояльные работодатели в этой сфере, с более приемлимыми условиями. Да и зарплату они выплачивают по своему усмотрению.

Поиском сотрудников, для центра, занимаюсь не так давно. Работа интересная и совсем не дает заскучать. Лично мне, человеку, который любит общаться, работа приносит только удовольствие.

После собеседования меня приняли в этот медицинский центр медрегистратором. Рабочее место нравится - современный центр, уютно. Добираться совсем близко - остановка в 5 минутах неспешным шагом. Работы много, тут никуда не денешься, но это меня не пугает. Прошла обучение за счет компании, коллектив принял хорошо. Вообще считаю, что с коллективом мне повезло - в основном все одного возраста, общие интересы. Было уже несколько корпоративных мероприятий и мне понравилось - увлекательно! Клиенты, как и везде, разные. Бывает, что приходят без настроения. Нужно уметь вести себя вежливо и сдержанно.

Пятый год работаю регистратором в данном медицинском центре, в коллективе ко мне очень хорошо относятся, руководство ценит и уважает. Конечно, чтобы этого добиться, мне пришлось изрядно над собой поработать и обязанности свои научиться безупречно выполнять, но дело ведь того стоило. Сама работа мне по-настоящему с первого дня понравилась, потому как люблю с людьми общаться, помощь, поддержку посильную им оказывать. Да и гордость большую постоянно испытываю от того, что работаю в столь престижном учреждении, видя результаты его деятельности я стараюсь неустанно вносить свою лепту в столь нужное дело.

Второй год работаю оператором на телефоне в этом медицинском центре и ничего плохого о нем сказать не могу. Загруженность конечно большая, так как он пользуется большой популярностью у населения, но помощь, которую оно получает здесь, является главным стимулом для меня. Ведь всегда приятно осознавать, что ты живешь с пользой для людей, что ты им нужен, это очень сильно вдохновляет на плодотворный и честный труд. Также мне коллектив наш очень нравится, все у нас друг к другу с большим уважением относятся, в трудную минуту обязательно поддержку окажут, совет дельный дадут. Да и руководство у нас хоть строгое, но справедливое, зря ни к кому не придирается, что тоже большое значение имеет.

Работаю в IQmed рекрутером. Скажу так, мне нравится здесь работать. Хорошее руководство, регулярно проводятся корпоративные мероприятия, что несет в себе ощущение командного духа, это здорово. Перед непосредственной работой проводится обучение, так быстрее понимаешь свои обязанности. Нравится расположение, в самом центре города. Доброжелательный коллектив.

Отель Park Inn by Radisson в Новокузнецке, должность - администратор службы приема и размещения.
Начнем с того, что компания СЛИШКОМ высокого о себе мнения, требований к вышеуказанной должности немерено, где и знание иностранных языков им подавай на хорошем разговорном уровне (обещали собеседование на англ языке), ВЫСШЕЕ образование, одет должен быть с иголочки, вежливый, всегда радостный и т.д.

Что предоставляет компания в ответ (согласно объявлениям на хх ру и зп ру): карьерный рост в сети отелей Radisson по стране, скидки на проживание в сети по миру, зп от 25300 (до вычета налога) - хх ру, на зп ру указано от 18000 (уже без вычета), трансфер работа-дом, бесплатное питание (1-2 раза за смену) в столовой для персонала и много-много золотых гор.

Теперь по факту, как устроена "кухня" на самом деле.
Пришла на собеседование, сначала все, как обычно - заполнение анкеты (в анкете очень насторожил вопрос "укажите человека, которого бы вы порекомендовали для работы в нашей компании"), спросили обо мне. Далее, вместо обещанной части собеседования на англ языке начались сказки о том, как все в работе круто и классно, как они из кожи вон лезут. чтобы у них было комфортно работать. Среди этого словесного поноса были едва различимы конкретные факты про график, обязанности, но информация по зарплате - размытая, конкретную цифру оклада так и не услышала, зато опять начались сказки про многочисленные премии. Собеседование проводил руководитель номерного фонда Хаким Усманов (о нем подробно далее).

Окей, пришла на стажировку (которая НЕ оплачивается). Поначалу, как и принято у них, стояла смотрела, позже начала вливаться в деятельность (при этом закрепляли за кем-то из действующих администраторов, которые меня обучали), но во время обучения по нормативному плану каждая из девочек-админов (прим.: в требованиях указано высшее образование, а весь состав действующих админов - студентки/выпускницы местных ПТУ, что забавно) учили каждая по-разному, друг на друга гнали что "у той неправильно, она сама ниче не умеет, делай вот так". Как в итоге правильно делать - не понятно, но претензии от Хакима и отдела бронирования были ко мне.
График стажировки 6/1, смена длится 12-13 часов, причем туда входят и дневные смены и ночные, в прямом смысле "поработал-поспал-поработал", у действующих админов 2/2. Где-то на 2-3 неделе стажировки Хаким сказал следующее: "Вот обучим тебя на администратора, подпишем трудовой договор, выйдешь на график 2/2 и будешь в свои выходные приходить учиться на брониста (прим. менеджер по бронированию)".

Как итог: обязанностей море, бегаешь весь день, как в ж*пу ужаленная, параллельно получаешь претензии от Хакима и отдела бронирования, очень нервная и напряженная работа (отдельного внимания заслуживает бОльшая часть гостей - невоспитанное избалованное быдло в дорогих костюмах, адекватные только иностранцы). С зарплатой оказалось еще смешнее (настоящую цифру оклада узнала напрямую от администраторов) - за полных 15 рабочих суток (2/2 по 12 часов) 16500 ежемесячно, + ВОЗМОЖНО премия 1500 (за выданные гостям карты), + мизерные проценты с продажи сувенирной продукции.

Плюсы этой работы: возможность раз в год общаться с иностранцами в период майнинга (если владеете иностранными языками), вкусная столовая (бесплатная для персонала), такси за счет предприятия от дома и до работы.

Минусы: все остальное, начиная от соотношения затраченных сил и получаемой зп до отношения руководства.

В общем итог моей стажировки - (!) 3,5 недели потраченного впустую времени, нервов и сил, дошло до срывов и дергающегося глаза. Девочек-админов такая система, видимо, устраивает, но после сказанных Хакимом слов о том, что после выхода на график 2/2 я буду еще и в выходные приходить учиться, я высказала ему все, в ответ - меня прямым текстом послали куда подальше и удалили из всех корпоративных бесед в телеграме, сказав при этом, что просто так на меня потратили силы на обучение.

Руководство - хамло и ЧСВшники
Зарплата - гроши
График - самый конченый из всех самых конченых

Был опыт работы в ООО СПЕЦЗАЩИТА-НК. В ИТОГЕ ЗАРПЛАТУ НЕ ВЫПЛАТИЛИ ЗА 2 МЕСЯЦА, ЧЕРЕЗ 3 НЕДЕЛИ ОТДАЛИ ТРУДОВУЮ. ТАК КАК ОФИС ОПЕЧАТАН. НАХОДИТСЯ НОВОКУЗНЕЦК КОЛЬЦЕВАЯ 15/6. НЕ ПЛАТЯТ В ПРИНЦИПЕ НИКОМУ!!!! ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ ЯВЛЯЕТСЯ ИГОЛЬНИКОВ АНДРЕЙ КОНСТАНТИНОВИЧ. ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ЭТУ КОНТОРУ!!!

Устроилась в данный садик младшим воспитателем. Попала в младшую группу 1а(≈2 годика детям). Уволилась через неделю, больше не смогла терпеть отношение старшего воспитателя к детям, которым всего, напомню 2 года, они только пришли, было начало учебного года. С детьми Т.В. не играла,не занималась практически ничем. За неделю показала только 2 сказки. Ни разу на улицу не водила, хотя дети там уже месяц пробыли. По скольку с детьми не занималась, им было скучно и им ничего не оставалось, как плакать. Кто плакал, Т.В. просто запирала ребенка одного в туалете!!! А ведь там огромный боченок с белизной! Называла их тварью и скотиной. Очень хотелось записать на видео всё это. Но не получалось, т.к воспитатель, практически всю свою работу перевешивала на меня и говорила что это моя работа, в итоге я узнала что это совершенно не в моих обязанностях. Когда я пошла увольняться. Рассказала заведующей как есть. Меня назвали безсовестной и сказали что не хотят больше работать со мной.

Всем здравствуйте, я конечно читала отрицательные отзывы об автошколе клаксон, точнее о неодыкватности руководства, ну да ладно, ближе к делу, пришла я на собеседование 2.10.2019, пришла раньше времени и решила подождать, понаблюдать за работой персонала, и вдруг... Вылетает мужчина, я так поняла сам руководитель автошколы с криками на сотрудницу, он кричал при клиентах, что она дебилка, дура, итд... Я просто встала и ушла... Девочки, миленькие, да нельзя терпеть такие унижения! Как вы там работаете???? Бегите, бегите от такого руководства! Ни кто не имеет права унижать вас!