Последние отзывы о компаниях в Новокузнецке

Директор Семёнов Алексей Игоревич. Обещают высокую зарплату, на деле намного меньше. Задержки более 2 месяцев, я например получил зарплату за апрель только в июле, вместо 35 тысяч отдали 18500 за 16 отработанных смен. В это время директор купил себе авто Митсубиси Паджеро спорт за 3.5 млн

Брухно.помню помню.работал на эту фирму давно.большие заказы дет сады школы и т.д.Брюхно директор но насколько я знаю фирма создавалась его женой а он уже потом женился на этой фирме))Заработать на таких заказах можно но не с брюхно.Максимум 50%.каждое лето набирает людей.Помню на его же корпоративе мужики подпили давай на него наезжать в итоге он сбежал со своего же корпоратива...в общем не советую если вы не [censored] что бы бегать и вымаливать свои же деньги были и такие.имхо

Устраивают НЕофициально(а говорят что официально)...
В объявлении з/п написана одна , а по факту намного меньше,плюс из этой з/п ещё и удерживают подоходный налог(а какой налог, если ты НЕофициально устроен)Директор (Мама фактического директора) ведёт себя с работниками неадекватно, может позволить себе накричать ни за что, на ровном месте...А если , не дай бог, ты ей скажешь хоть слово против, всё, попадёшь в Ч/С, и у неё включится принцип:она начнёт задерживать з/п, и всячески пытаться сделать или сказать какую-либо гадость...
Предлагают в выходные подработку на ГаЗели(еле живой)в похоронную команду(возить трупы)за500 рублей(да я лучше в такси пойду и за это же потраченное время заработаю больше, но зато живых людей буду возить...

Компания айкью мед на ермакова 11,это ужас,люди не получают зп месяцами,такое свинское отношение к сотрудникам я ещё не где не видела,сами деньги гребут лопатами на бедных старушках наживаются,а сотрудникам даже зарплату вовремя выплатить не могут,причём задержки ни на день или два,а на месяц

Тс спецстрой новокузнецк,стремная фирма,людей за работу не расчитывают,директор преподаватель университета,непорядочный.трубки не берет.если кто-то хотел работать там,не советую.люди не могут забрать свою зп уже 8 месяцев,мастера [censored] и фирма [censored]

Ни в коем случае не соглашайтесь на работу в этой казарме! Добрый день! Хотела бы рассказать свое видение об условиях работы в бюрократической казарме под названием "Государственное профессиональное образовательное учреждение "Новокузнецкий техникум пищевой промышленности" или сокращенно ГПОУ НТПП. Работаю там уже более 5 лет. За время работы чего только там насмотрелась... Если вкратце, то ни в коем случае не соглашайтесь на работу в этой организации, ибо преподаватели там - рабы. Самое главное: директор - это и мать, и сын, и бог, и Всевышний - все в одном лице. Это я говорю про Янкину Галину Александровну. Культ поклонения "вождю" (директору) - на высшем уровне: директор всегда права, у нее есть свой туалет, ей приносят покушать на подносе как царской особе прямо в кабинет. Не даст вам бог спорить с ней! Вся истина - у нее! Любая инициатива - через наказание. Когда придете устраиваться на работу, вам она будет говорить о невероятной заработной плате, о высоких премиях (40-50 тыс. руб.) и т. п. На практике премии в 40-50 тыс. руб. никто не получает. А чтобы получать "большую" зарплату, приходится брать 2 или 2,5 ставки. На одну ставку (при человеческом уровне загруженности) вы получите все те же 15-16 тыс. рублей от силы. Самое главное: на собеседовании вам будут говорить, что надо работать, а также о том, что тот, кто работает, тот получает. Все это блеф: получать вы будете ровно столько, сколько заработали, плюс будете считать, что вам недоплачивают. Например, вам скажут, что в зарплату будет входить плата "за кабинет" и "за кураторство". Но, как вы позже выясните, оказывается, что "за кабинет" - это значит, что вы на эти деньги должны покупать краску, мел, ведра, тряпки, швабры, и т.п. - все для кабинета, который вы должны поддерживать в нормальном состоянии, включая его ремонт летом. Да, преподаватель красит и белит свой кабинет. Когда идет учебный процесс, студенты моют пол в кабинете, а вы следите за этим. Таким образом, плата "за кабинет" никак не увеличивает вашу заработную плату - это просто потенциально ваши расходы на кабинет. И на педсовете вам будут периодически напоминать, что "за кабинет" вам платят не просто так, а чтобы вы "купили мел, краску" и т. п. То есть, в действительности, вы можете из зарплаты вычитать смело эту самую плату "за кабинет". И еще раз повторяю: преподаватели ремонтируют свой кабинет САМИ - белят, красят, покупают что-то для компьютера, и т. п. Что касается кураторства. Читайте так: кураторство - это тотальное рабство. Вам за это самое кураторство будут платить около 1000 руб. По факту же вы будете выполнять все обязанности зам. директора по воспитательной работе, но только для вашей группы: вы будете вести журнал группы (заполнять его, контролировать оценки, составлять сводную ведомость оценок, следить за наличием "хорошистов" и "отличников"), вы будете за него отвечать полностью (некоторые кураторы даже берут его домой, чтобы заполнить); вы будете вести дневник наблюдения за группой, где надо отражать все звонки родителям и фиксировать их содержание, где надо фиксировать психологические возрастные изменения студентов; вы будете собирать портфолио группы; вы будете составлять статистическую отчетность по группе (успеваемость и посещаемость); вы будете вести протоколы кураторских часов и еще, и еще, и еще. Поверьте, многие кураторы готовы даже доплатить по 2-3 тысячи от зарплаты, лишь бы с них сняли это кураторство. А кураторов не хватает, и назначают по 2-3 группы даже на одного куратора. Я в прошлом году вела сначала две группы, потом преподаватель уволилась и мне дали временно третью группу. Я молчу о том, что группы надо водить на разные мероприятия, участвовать в мыслимых и немыслимых конкурсах. В общем, кураторы просто плачут от такой нагрузки. За копейки выполняют работу полноценной должностной единицы. А еще кураторы должны следить за успеваемостью группы. Плюс в журнале нельзя выставлять "энки" ("н") - типа все студенты ходят на пары. Потом из-за этого такой дурдом начинается - тем, кто ни разу не был на парах, выставляют оценки, "закрывают" ведомости - это просто психушка. Я такого объема бумаг не видела ни в одной школе и техникуме. Я до этого проработала 3 года в школе, и такого дурдома там не было. И после школы работала в другом техникуме - и там такого не было. Ну и самое главное: преподаватель в нашем техникуме привязан к своему рабочему месту. Что это значит? Это значит, что НЕ ИМЕЕТ значения, есть у тебя пары или нет, но ты обязан присутствовать в техникуме каждый день с 9:00 утра. И сколько мы уже говорили про это, что не должен преподаватель быть в техникуме, когда нет пар - все равно. В последний год все это не выдерживали люди и ушли человек 10 из техникума. Сменилось очень много преподавателей - пришли новые, и неизвестно, останутся ли они вообще - потому что условий для работы нет. В то время, когда преподаватель - это свободная творческая профессия, здесь из тебя делают просто послушного бюрократа. На каждый чих тут надо писать бумагу. Учебные планы зачем-то меняют по 2-3 раза в год, в итоге приходится переписывать рабочие программы и КТП. В общем, не идите к нам работать. Я сама уже в этом году буду искать новую работу, так как даже те, кто проработал более 10-15 лет тут, - и они уже не выдерживают. Кстати, забыла сказать: после других техникумов для меня было удивлением, что тут нет заместителя по учебной работе и специалиста по информационным технологиям. По причине отсутствия первого никто ничего не знает по учебному плану, а по причине отсутствия второго - в техникуме не работает нормально информационно-техническая база, и периодически от преподавателей слышны жалобы на подключение к сети и Интернету. Ну и еще: если придете на собеседование, обратите внимание на манеру общения директора - крайне неприятная форма общения у нее. Вам покажут, что вы - никто, а она - директор. И это прослеживается у нас везде. На каждом празднике ее поздравляют всегда отдельно. Даже на 8 марта женщины (!!!) и мужчины сначала поздравляют ее, а потом она идет вместе со всеми женщинами и мужчины поздравляют женщин и ее (уже второй раз). В общем, директор у нас - это и бог, и все воедино. Не идите сюда работать, не тратьте нервы. Если директору человек не понравился, она будет его гнобить при каждом удобном случае. На педсоветах, кстати, очень сильно директор любит попозорить людей публично - называют прямо по именам и говорят, "какой плохой" и т. п. Проработав более 5 лет, могу сказать, что преподавателей у нас не ценят, потому что сама директор и ее замы закончили изначально училища и базовое образование их - это училище (повара) - оцените уровень их культуры? На каждом педсовете говорят, какие хорошие мастера, и какие плохие преподаватели. Подчеркивают, как много делают мастера, но ничего не говорят о том, что делают преподаватели. Сама лично слышала несколько раз, как директор говорила, будто преподаватели "у нас совсем не работают". В общем, казарма без просвета. Бегите оттуда сразу. Всего Вам доброго! Надеюсь, моя информация поможет.

Зар.плата на много меньше обещанной. Режим работы так же не соответствует обещанному. Руководитель- агрессивный, не адекватный, от его рукоприкладства ни кто не застрахован в том числе и женщины. Его заместитель, Новосёлова Елена Хамроевна такая же не адекватная, людей за людей не считает. Имеет место быть предложения интимного характера.

Здравствуйте!
Если услышите имя Никульников Алексей Сергеевич - уходите от него подальше. И
запомните главное - всё, что говорит этот вежливый мальчик - враньё. Кидает
людей на деньги, если устраивает на работу по договору, то не делает запись в
трудовой. Вдобавок член партии "СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ". По ссылке можете почитать
об этом "человеке". Вместо _ поставьте точки.
kuzpress_ru/other/26-02-2016/44014_html#c707996

Работы много, она довольно ответственная, по сути почти все процессы заканчиваются на тестировщике, поэтому приходится очень много общаться со всеми отделами, из-за этого без крепких нервов и развитых коммуникативных навыков лучше не соваться на эту должность, так как постоянное общение и большое давление могут выбить из колеи. Из плюсов могу отметить возможность самому распоряжаться своим временем и силами, что дает маневренность для работы, еще команда у нас крутая и дружная, друг друга поддержим и поможем. Из минусов - нечеткая постановка задач время от времени, когда задача мелкая, то это не мешает, но когда задача большая, на переделку какого-нибудь функционала, то это оооочень затрудняет работу, так как приходится уточнять, что надо было сделать, а это лишнее время впустую.

Это пипец,а не компания. Отношение со стороны руководства мягко говоря скотское,зп мизерная,еще и работать без выходных и обеда. Отчеты посекундные просто... обновили камеры и теперь читают личные переписки в телефоне. Все бегут из компании работать не выносимо. Что касается работы с заказчиками это просто что то с чем то. Мы как сотрудники не владеим вообще ни какой информацией,заказчики приходят ругаться что нет привозят изделия или того хлеще привезли брак. На сервис не достучаться ни заказчикам ни сотрудникам. Люди ждут по пол года свои заказы,а в результате привозят редкосное [censored] все идут ругать в офис и тут самое стремное что ты сидишь обтикаешь и сделать [censored] не можешь.вообще нет ни какой возможности помочь заказчику, служба сервиса игнорит по полной,там хоть лоб расшиби. Всем на все пофиг и ни кто не за что не отвечает!Постоянно упреки руководства что не умеем продавать,и это при том что нам запрещено знать даже кто производитель всего этого [censored] которое стоит в три дорого. Постоянно проходят лже акции про которые менеджеры узнают от потенциальных заказчиков. Обучения в компании нет, да блин в офисах даже выставочных образцов актуальных нет. В общем и целом компания работает по принципу платите деньги и идите лесом. Очень пожалела что пошла работать в этот [censored] В общем ищу другое место. Обходите стороной если вам еще нужны ваши нервы.

Один из резидентов парка Ооо транс индустрия оно же ооо мтк.во главе директоров (Максимов В.М,Трясов Е.В,Казачек И.В)заключи с ними договор ГПХ сроком на месяц,работали практически без выходных.В итоге заплатили половины суммы ссылаясь что не выполнили объем работ о котором изначально не оговаривалось.вобщем кинули уже многих,если услышали эти фамилии,бегите от них подальше

Когда решил идти работать на это предприятие, тоже сначала почитал отзывы на этом сайте, но решил где наша не пропадала рискну. И вот теперь пишу негативный отзыв. Завод Гидромаш в Новокузнецке, ужасное предприятий. Зарплаты обещают одни, а по факту платят меньше, производство развалено, очень много брака. Рабочих и специалистов не хватает, если приходят новые люди, то отработав 2-3 дня в этом болоте по быстрому сваливают. При этом когда приезжаешь на собеседование тебя уговаривают работать у них чуть ли не всей конторой. Но как только начинаешь работать, на тебя каждый норовит свалить что-нибудь из своих обязанностей. Не повторяйте моих ошибок, плохие отзывы просто так не пишут.

Аванса нет, а заработная плата задерживается на месяц и более, хотя в расчетных листах у всех работников проставляется, что работники получают аванс и заработную плату во-время.Трудовые договора не заключаются,говорят нет бумаги.С документацией при приеме на работу не ознакамливают, только подписи собирают. Директор Чакин Дмитрий Валерьевич настоящий самодур: захотел-срезал половину зарплаты сотрудников без их ведома мотивируя это тем, что сотрудник сейчас стал плохо работать, хотя в действительности снижает зарплату за прошлые месяца, захотел - уволил работника только за то, что он выполняет свои прямые должностные обязанности, а не разгребает снег или не подметает территорию. При увольнении не выплачивается окончательный расчет более месяца, имеются случаи,когда окончательный расчет и зарплату за последний отработанный месяц вообще не платят. У иностранных работников зарплата "черная", так как они нигде и никак не числятся. Зато администрации и себе директор лично снимает квартиры, их машины заправляют бензин по топливным картам, за счет завода. Когда сотрудники подают жалобы в трудинспекцию или в прокуратуру - все сходит с рук. В судах юристы подделывают документацию, чтобы выиграть дело, поэтому у бывших работников завода нет никаких шансов получить свои кровно заработанные деньги. А кто работал на заводе по договору гражданско-правового характера - вообще без вариантов, документы сразу уничтожаются. Директор не держит своих кадров, не переживает за судьбу работников. Ему нужно только одно - роботы, которые за копейки должны пахать на царя, именно им он себя и возомнил. Никакой материальной помощи не дождетесь даже на похороны. Это очень свирепый и жадный человек. Люди, будьте бдительны! Если не хотите быть обманутыми - Не ходите на этот завод.

Магазины "Ярче",кратко:таскать тяжести каждый день,не зависимо от мальчик вы или девочка,работаете 13часов,оплачивают 11,час отводиться на отдых,обед,туалет,покушать быстро, сможете сбегаете в туалет,про отдых даже не мечтайте,зарплата будет зависеть от списания и от доставки товара в полном количестве(по поставкам очень часто косяки),Если вы нравитесь директору,то получите полную зарплату ,если в статусе неугодных 22 Тыс,найдется за что лишить премии,можно опровергнуть,но сами понимаете что работать уже там не будете,директора большая часть амбициозные,могут материть,обзывать,давать клички...

Очередная дерьмоконторка которая не платит денег. Кормит завтраками и обещаниями. По мимо техника отстой,ключей нет. Ремон это вообще интересная тема. Приедешь, нужна запчасть, даже знают что запчасть нужна за неделю-месяц все равно просидишь пару часов по тому что её ещё не кто не удасужился купить. В общем денег нет, машины ужас, делать там нечего, ни кому не советую