Отзывы о компании Высота

Отрицательные стороныТекучка.
Я такое не видел нигде. На людей всем пофигу. Старожилы, а это ~ 5 человек держатся из-за задолженностей.
Среднее время работы ИТР-сотрудника:
(секретарь, менеджер, менеджер проекта) один год. Рабочих, даже не знаю. Но теперь уже лично знаком с людьми (отличными исполнителями), которым Алексей Жанович Михаэль и Билькевич Надежда до сих пор должны деньги и... Даже не смотря на то, что парни из той же структуры, работой в которой похваляется А.Ж.денег не увидели.
Среднее время работы ТОП-а:
(директор по строительству, Ком.Дир, Гл.Инженер) - 3-4 месяца.
Не выплаты з/п -
или выплаты не в полном объеме. Это с одной стороны удерживает горстку людей, которая старается изо всех сил держать марку. Герои. С другой, люди которые приходят на одни условия и "невписываются в корпоративную культуру" - вынужденно уходят т.к. з/п начисляют только белую, ах да, контора серая, как пасюк. при этом отношение 20/80 в пользу черной составляющей.
Придя на собеседование, если поведетесь на увёртки Билькевич, спросите про труддовой договор. И будьте уверены, что в первый месяц, если повезет, конечно вы получите все средства Ч/Б, а вот во второй месяц уже будет совсем по другому.:)
(в конце приведу цитаты Михаэля Алексея Жановича)
Кстати это в большей степени касается ТОП-ов и исполнителей. Исполнителей, т.к. их швырнуть - не сложно, Билькевич стряпает документы не хуже шавермо-производителей в лихие 90-е, а ТОП-ы считают ниже своего достоинства запускать торпеды и перетерпеть. Уж сколько было заявлений и в комиссию по труду и к депутатам, а всё как с гуся и гусыни вода.
Далее. В связи с вышеуказанными причинами управление ресурсами, будь то HR будь то финансы или МТО - отсутствует. Есть старожилы, которые героически как то умудряются выполнять задачи, но... Срывы сроков, нарушения технологии производства работ, явные подмены всё упирается в отсутствие управления, хотя совещания... о да... это отдельная тема... Протокол глянуть попросите и почитайте... Еще расскажут про мегаплан, ЯндексДиск и т.п. современные способы управления, но нет в этом системы.
Безответственность, напрямую завязанная на текучку просто поражает.
ИТОГО:
Текучка, Отсутствие управления, Очковтирательство, и... дешевые понты, на кредиты, и всё это при оборотах весьма не плохих, вот только что-бы с оборота иметь - нужно уметь, а этого нет.
Мой совет:
Соискатель - не тратьте своё время даже на беседу с ними.
Клиент - забудьте про их существование. Честно. Подставят, денег не вернут, а Вам отвечать перед руководством. Лучше выберете конторку попроще, с офисом без понтов, где нормальные ребята, работают не по 2-3 месяца, а годами. Есть такие. Я знаю.

Обещанный цитатник:
"... Я это говорю не потому, что хочу распушать воротник, а потому, что я...."
"И жизнь прекрасна и замечательна...."
"Все кого Вы видите здесь... тени... компания давно переросла их всех..."
"...да я им (клиентам) притащил уплотнитель от своей Тойоты и скзаал, что такой уплотнитель используем..."
"...Вот тут, были разложены Коммерческие Предложения от всех игроков рынка, естественно с нашими телефонами..."
"... что? Она (клиент) это сказала, да она же блаженная..."
"...Я их благословил, пусть идут..." Положительные стороныОлег Травянов - Профессионал. Его терпение, забота о людях - выше всяких похвал. Может закрыть глаза на творящийся вокруг беспредел - редкое качество. Есть чему у тебя поучиться, Респект. Я серьезно. Ты бы с парнями всё же раслатился, с теми кто Высоту поднимал, с МЧС-овцами. А то они же долги не забыли.:) Намекни Михаэлю. Молва то идет.
Далее про детище Михаэля и Билькевич:
Хорошая кофе машина, офис производит впечатление стабильной организации, хорошие сотрудники, отзывчивые, профессионалы. Но... А теперь смотрите "палец вниз"

Отрицательные сторонынет возможности роста должности, т.к. вполне справляюсь с объемом работы и "подчиненные" не требуются и думаю не потребуются еще минимум год. Положительные стороныЗарплата белая и вовремя. Бывают и премии в размере оклада. Коллектив не большой, офис удобный. Начальство вполне адекватное. Нет жестких рамок графика работы, т.е. если опоздал на 10-15 минут, то никто тебя штрафовать не будет. Объектов сейчас достаточно.

Отрицательные стороныРазговаривала только по телефону с Гоборовой Натальей (кто по должности - не представилась), на собеседовании не была, но впечатлений от пары минут разговора хватило, ибо с таким хамским поведением от представителя компании я еще не сталкивалась.
По определенным причинам я не указываю в интернете личный номер телефона.
При 1-м звонке первый вопрос, который был задан - это номер телефона! Странно, на мой взгляд.
Попросили перезвонить, я два раза перезванивала, на третей попытке мне была назначена встреча, но обсудить мы ее не успели, т.к. Гоборова Наталья начала в прямом смысле "докапываться" почему я не указала номер телефона!
Такое впечатление, что им не нужны сотрудники, а нужен был "выход" собственным эмоциям, или "сорвать полкана" на первого встречного.
НЕ профессионально работаете, Гоборова Наталья! Да и нервы подлечите! Положительные стороныНе припомню.

Отрицательные стороныПоскольку я работаю в промсервисе пятнадцать лет, то прекрасно знаю, что, к сожалению есть и безответственные люди, халатно относящиеся к выполнению работы. С такими приходится расставаться. И для них, возможно, это обидно. Просто людям трудно признавать свои ошибки. Это такой бизнес, когда точность и ответственность ставят на карту репутацию компании. Мы не можем мириться с недостатками в работе, ведь это связано с безопасностью людей и объектов. Положительные стороныЗа время моей работы в компании "Высота" (а я работаю больше года) мне нечего сказать плохого о компании. Я работаю менеджером техотдела, веду несколько объектов, и напрямую работаю с бригадами промальпов. И я хорошо знаю, что среди специалистов есть хорошие и исполнительные ребята, на которых можно положиться и которые никогда не подведут. И такие ребята составляют костяк настоящего коллектива.

Отрицательные стороныСлабые, неадекватные личности проскакивают. Куда от них ...., но они тормозят развитие компании. Пора распахнуть глаза, предполагаю, такие как Хрисаноф не поселятся в нашем бизнесе на всегда!!! Мы ждём перемен. Положительные стороныНормальная, успешная компания, которая избавляется от балласта сотрудников, который воруют и бездельничают. Господин Хрисанфов, ну что Вы слюной по коллективу... Себя уважайте. На личности переходите. Вы абсолютной мусор для любой компании. И что Вы там делали или не делали , как Вы пишите 2001 году... Рассмешите Всех, кто на Вас поставит ставки, как на коммерческого директора. Нет Вас, Вы не выполнили свои обязательства,который должны были выполнит в течении испытательного срока. Вы подписали документ соответствующий-план работы на испытательный срок., Вы фантом и ноль как "продажник", а получать хорошие деньги за п-тво каждый желает. Нормальный мужик с семьёй не клянчит, а работает на семью. Для меня, я не Билькевич и не Михаэль, жаба, которая путешествует из компании в компанию, чтобы денег отжать. Такие- тоже случаются. Работодатели берегитесь... З/п просит не адекватную, ни фига не делаете, а потом грязь .... НЕ НАЗЫВАЮСЬ, а то господин Хрисанфов и меня припечатает, а может и ВАС. Все справки по данной личности можем предоставить.

Отрицательные стороныКогда устраивался на работу перед мной руководство строило "воздушные замки" рассказывая о своих проектах: сейчас у них один объект--элитный коттеджный поселок, но в скором времени появится второй объект жилой комплекс. Поэтому будет много интересной работы.
Как устроился оказалось (что поселок это долгострой, в котором коттеджи продаются очень плохо, соответственно сроки реализации проекта все время переносятся; и главное их кинул генподрядчик на огромную сумму)-----понятно инвестор "ГБИ" работай их очень был не доволен. И начал "прессинговать" их по полной.
У меня сразу вопрос возник как так можно бездарно работать при таком инвесторе (при тех деньгах которые он платит за выполнение функций заказчика).
Второй объект у них понятно сразу забрали.
Короче, если вы туда устраиваетесь знайте проблем там полно. Кроме несчастного поселка - долгостроя там ничего нет (и появится в будущем мало вероятно (даже очень)). Зарплата средняя, или ниже средней.
Сам там потерял только время, проработав пару месяцев. Нашел работу на много интересней. Положительные стороныХороший офис (находится на территории Лужников в здании администрации). м. Воробьевы горы, Спортивная. Дочерняя фирма или дружественная "Газпромбанкинвеста".

Всем кто следит за веткой спешу сообщить, что прокуратура Оренбурга вынесла решение о заключении под стражу Жбанько, который здесь как мы все помним грозил детям и женщинам, а до этого пытался присвоить нашу с вами компанию Стекломонтаж хотя он к ее созданию не имеет никакого отношения.
Правда вот взяли его совсем по другому делу...

Работал в компании 5 лет, все классно! Всю информацию про Жбанько подтверждаю, эту историю в компании все знают и поддерживают нашего генерального он настоящий мужик, а вот Жбанько я бы с удовольствием вернул туда откуда он досрочно освободился.
Для всех жителей Оренбурга, если хотите достойную работу смело устраивайтесь интересная работа и карьерный рост обеспечены!

Хотел поделиться своим профессиональным мнением о компании "Стекломонтаж". Очень здорово когда нам представителям власти есть на кого опереться в сфере бизнеса. Компания проявила себя как серьезная и ответственная фирма которая не только умеет зарабатывать деньги но и постоянно заботится о подрастающем поколении, помогает больницам и детским домам. Неоднократно компания Геннадия Алексеевича была отмечена грамотами и победами в различных благотворительных мероприятиях проводимыми администрацией нашего города.

Всем здравствуйте!

Не удержался от того чтобы не написать о замечательном руководителе Геннадии Алексеевиче! Работали с его компанией много раз и всегда результат был самым положительным.

Однажды мы попали в трудную ситуацию и попросили Геннадия Алексеевича об отсрочке, так он нашу компанию кредитом смог обеспечить под невероятно низкий процент, до сих пор говорим ему спасибо за то что помог удержать нашу фирму на плаву когда многие позакрывались.

Работал в компании 3 года, с 2007 по 2010 и хотел бы вам заметить что совсем немногие фирмы так просто прошли этот период. В общем-то я и попал туда в 2007 из за того что организация в которой я до этого работал закрылась. После 2010 к сожалению пришлось резко поменять сферу деятельсти и уехать из Оренбурга, однако несмотря на отъезд всегда с большой теплотой вспоминаю наш дружный коллектив.

Всем доброго вечера!

Нашел всю эту писанину про нашего друга, компаньона, Геннадия Алексеевича, и его фирму Стекломонтаж.

Просто ужас, что позволяет себе быдло из прошлого тысячелетия, Жбанько, известный некогда в нашем родном Оренбурге негодяй и бандит. С удовольствием, при случае попрошу Гришаева, думаю все понимают о ком я, устроить прокурорскую проверку всех его записей. Жбанько не так давно освободился и думаю за такое что он пишет мы легко сможем оформить ему билет обратно. Угрозы семьям и детям оправдать невозможно ничем.

Я уверен, что многие партнеры Геннадия Алексеевича смогут сказать немало хороших слов об этом неординарном человеке.

Я бы хотел обратить особое внимание пользователей которые будут читать дальнейшие отзывы на того человека который оставлял здесь отзывы и особенно та вот этот текст:

... У КАЖДОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ЕЩЕ ЕСТЬ СЕМЬИ НЕ ЗАБЫВАЙТЕ ОБ ЭТОМ ....

после такого мне кажется все понятно о человеке который способен угрожать женщинам и детям и уж особенного понятна цена отзывам которые он здесь оставлял от своего и от чужого имени.

Верить подобному однозначно нельзя!

Вы зря здесь так распетушились, в нашем Оренбурге Ваше время еще не пришло и свое я Вам обещаю верну сполна. У каждого из руководителей еще есть семьи не забывайте об этом :)

Вы Алексей Викторович в силу своего скудоумия все время подозреваете что все вокруг воры. Еще бы вся ваша неудачная предыдущая жизнь формировала именно такой образ мысли.

Работа по ТЦ действительно приостановлена из за временного прекращения финансирования проекта Заказчиком.

Работа над моим собственным домом действительно активизировалось так как из за меньшей загрузки по ТЦ появилось больше времени.

Деньги я зарабатываю действительно для Оренбурга неплохие т.к. наша компания, как вы наверное знаете одна из лидеров рынка Оренбурга и мы планируем открывать филиал в г.Москве.